В связи с расширением нашего бизнеса, мы ищем Менеджера по кадровому администрированию!

• Оформление приема, перевода, совмещение должностей и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Компании;
• Формирование и ведение личных дел работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• Вносить информацию по приему, переводу, увольнению работников в Единую систему учета трудовых договоров;
• Производить выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных ежегодных трудовых отпусков;
• Оформлять дисциплинарные взыскания в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными документами;
• Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Отличное знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
• ПО 1:С ЗУП
• Эффективность управления временными и трудовыми ресурсами;
• Навыки мотивации персонала.

• График работы с 09.30 до 18.30 (5/2), в офисе;