• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РК.
• Работа с государственной системой Enbek.kz (оформление трудовых договоров, их регистрация и сопровождение).
• Ведение и администрирование электронного документооборота через ЕДУС.
• Работа в программе 1С: ЗУП:
• расчет заработной платы, отпускных, больничных, удержаний и компенсаций; • ведение учета сотрудников с различными графиками работы (пятидневка, сменные графики, индивидуальные графики);
• формирование отчетов по персоналу для бухгалтерии и руководства.
• Оформление и сопровождение трудовых договоров (ТД), гражданско-правовых договоров (ГПХ), а также регистрация и взаимодействие с индивидуальными предпринимателями (ИП) в части оказания услуг.
• Подготовка приказов (о приеме, переводе, увольнении, изменении условий труда, предоставлении отпуска и т.д.).
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек (электронных и бумажных форматов).
• Подготовка отчетности для государственных органов и внутренней отчетности компании.
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства и корпоративных регламентов.
Требования:
• Опыт работы кадровиком/кадровым делопроизводителем от 2 лет.
• Знание Трудового кодекса РК, порядка ведения кадрового учета.
• Уверенные навыки работы в Enbek, ЕДУС и 1С: ЗУП.
• Опыт работы с разными формами занятости (ТД, ГПХ, ИП).
• Знание порядка начисления и расчета заработной платы, налогов и отчислений.
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
Условия:
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании).
• Работа в стабильной компании.
• Возможности для профессионального развития.
• Наш адрес: пр. Таулетсиздик, 32 офис 6 этаж