Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК.
В штате-80 сотрудников.
-формирование и мониторинг базы данных персонала(хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации, отчеты по кадрам и т.д.)
-составление и мониторинг использования графика отпусков работникам.
-заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
-оформление приема, перевода и увольнения, а также оформление всех видов отпусков работников в соответствии с законодательством РК.
-подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников/бывших работников, характеристик.
-ведение табеля учета рабочего времени работников.
-оформление и обеспечение хранения личных дел работников
-предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам.
-соблюдение ежемесячных/ежеквартальных отчетов о численности работников.
Условия: