Требования

Квалификационные требования по должностной инструкции

Требуемая квалификация

Образование (высшее, специальность/ квалификация)

Должен иметь:

1) свидетельство аудитора Республики Казахстан;

2) высшее профессиональное образование в областях бухгалтерского учета и аудита, и/или финансов, и/или экономики, и/или юриспруденции и дополнительную специальную подготовку;

3) в части дополнительной специальной подготовки обязательно наличие одного из следующих сертификатов:

-      сертификат CIA (Certified Internal Auditor);

-      сертификат ACCA (Association of Certified Chartered Accountants);

-      сертификат CIPA (Certified International Professional Accountant);

-      сертификат CPA (Certified Public Accountant);

-      диплом DipIFR (Diploma in International Financial Reporting);

-      диплом DipCPIA (Certified Professional Internal Auditor);

-      сертификат CFE (Certified Fraud Examiner).

Предпочтительно наличие степени MBA или степени магистра по экономике/финансам.

Стаж работы в профессиональной сфере

Опыт работы в области внутреннего аудита, и/или внешнего аудита, и/или в сфере оказания консультационных услуг по внутреннему аудиту, управлению рисками и корпоративному управлению международных аудиторских компаний большой четверки, и/или бухгалтерского учета, и/или
финансов - не менее 10 (десяти) лет

Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям должности

Не менее 10 лет

Стаж работы на руководящих должностях  

Не менее 5 лет управленческого опыта в области внутреннего аудита

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1.    Профессиональные знания в области внутреннего аудита, глубокие знания в области бухгалтерского учета и международных стандартов финансовой отчетности, локальных стандартов учета и отчетности, а также умение работать с финансовыми системами (например, 1С, SAP). 

2.    Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих аудиторскую деятельность, в том числе вопросы бухгалтерского учета, налогообложения.

3.    Знание стандартов внутреннего аудита, в том числе официального профессионального положения, опубликованного Международным Институтом внутренних аудиторов, которое устанавливает требования к внутреннему аудиту по широкому спектру вопросов, а также к оценке деятельности внутреннего аудита.

4.    Знание и понимание Кодекса этики международного Института
внутренних аудиторов (IIA), включающего Принципы, относящиеся к профессии и
практике внутреннего аудита, и Правил поведения, описывающие поведение,
ожидаемое от членов Ревизионной комиссии.

5.    Владение передовыми технологиями и инструментами внутреннего аудита, методологией оценки систем контроля и управления рисками. 

6.    Понимание основ менеджмента, экономики, коммерческого права, информационных технологий, управления рисками, методов количественного анализа и методов выявления мошенничества.

7.    Владение государственным и иностранным(и) языками (предпочтительно).

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

-        Навыки работы в области внутреннего аудита, управления рисками и корпоративного управления, бухгалтерского учета и финансов.

-        Умение оценивать наличие и влияние факторов риска на бизнес Товарищества и ее финансовую отчетность.

-        Владение передовыми технологиями и инструментами внутреннего аудита, методологией оценки систем контроля и управления рисками. 

-        Способность руководить командой и распределять задачи.

-        Навыки устной и письменной коммуникации, умение презентовать результаты.

-        Способность к логическим рассуждениям, глубокий анализ информации и понимание сложных процессов.

-        Умение эффективно управлять своим временем и задачами ревизионной комиссии.

Функциональные обязанности на данной должности:

В обязанности и ответственность Председателя Ревизионной комиссии входит:

–     своевременное и качественное выполнение возложенных на Ревизионную комиссию функций и задач в соответствии с Положением о Ревизионной комиссии ТОО «КМГ Инжиниринг»;

–     соблюдение стандартов профессионализма и профессионального отношения к работе в своей деятельности и Кодекса этики международного Института внутренних аудиторов (IIA);

–     соблюдение условий ограничения деятельности, предусмотренных Положением о Ревизионной комиссии ТОО «КМГ Инжиниринг»;

–     эффективное управление Ревизионной комиссией и обеспечение ее полезности для ТОО «КМГ Инжиниринг» в соответствии с критериями эффективности и полезности, установленными Стандартами;

–     планирование деятельности и организация работы Ревизионной комиссии, обеспечение своевременного составления риск-ориентированного годового аудиторского плана Ревизионной комиссии, контроль его выполнения и своевременную корректировку. Годовой аудиторский план разрабатывается на основании оценки рисков и согласуется с выявленными ключевыми рисками в рамках общей программы оценки рисков ТОО «КМГ Инжиниринг»;

–     обеспечение разработки документов, регламентирующих деятельность Ревизионной комиссии, в том числе Программы обеспечения и повышения качества внутреннего аудита, методических рекомендаций по внутреннему аудиту и других документов, касающихся деятельности Ревизионной комиссии;

–     обеспечение соответствия отчетов Ревизионной комиссии требованиям внутренних нормативных документов по организации внутреннего аудита и Стандартов;

–     обеспечение представления в установленные Положением о Ревизионной комиссии сроки Единственному участнику Товарищества на утверждение отчетов Ревизионной комиссии;

–     обеспечение представления СВА КМГ ежеквартального отчета о своей деятельности в сроки, установленные Положением о Ревизионной комиссии;

–     осуществление организационных мероприятий, направленных на
предотвращение потенциальных и существующих конфликтов интересов и
предвзятого отношения к объекту аудита со стороны Ревизионной комиссии или отдельных ее членов в ходе планирования и осуществления деятельности Ревизионной комиссии;

–     обмен информацией и координация деятельности Ревизионной комиссии с другими внутренними и внешними сторонами, оказывающими услуги по предоставлению гарантий и консультаций, в целях обеспечения надлежащего охвата и минимизации двойной работы;

–     периодическая оценка актуальности задач и функций Ревизионной комиссии для достижения ее целей (не менее одного раза в год);

–     принятие мер по повышению уровня профессиональной компетенции в области внутреннего аудита членов Ревизионной комиссии;

–     обеспечение анализа информации, представляемой Единственному участнику на предмет ее полноты и точности;

–     обеспечение своевременного информирования Единственного участника о любых ситуациях, связанных с наличием или потенциальной возможностью нарушения независимости и/или объективности внутреннего аудитора, выражающегося, в том числе, в виде конфликта интересов или ограничения прав и полномочий Ревизионной комиссии.

Особые условия