Обязанности:
Организация и координация всех направлений деятельности предприятия.
Контроль исполнения стратегических и операционных планов, поручений учредителя.
Управление персоналом: постановка задач, контроль выполнения, мотивация и дисциплина.
Разработка и внедрение внутренних регламентов, стандартов, процедур.
Организация эффективного взаимодействия подразделений компании.
Представление интересов компании перед партнёрами, контрагентами и государственными органами.
Участие в разработке стратегии развития бизнеса.
(Финансовая экспертиза, опыт работы с бюджетированием и отчётностью будет преимуществом.)
Требования:
Высшее образование: экономика, юриспруденция, бизнес-администрирование, менеджмент, международные отношения (финансы или смежные направления будут плюсом).
Опыт работы на руководящей позиции от 3–5 лет.
Отличные управленческие и лидерские качества.
Навыки стратегического и операционного планирования.
Опыт построения эффективных бизнес-процессов.
Умение вести переговоры и представлять интересы компании на высоком уровне.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
Бонусы и премии по результатам работы.
Возможность реализовать управленческие инициативы и влиять на развитие бизнеса.
Работа в стабильной компании с перспективами роста.