Должностные обязанности:

l) соблюдение обязанностей ,предусмотренных Кодексом деловой этики
2) соблюдение трудовой И исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
4) выполнение планов работы филиала;
5) выполнение поручений руководства;
б) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также  по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами компании;
7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
8) соблюдение требований трудового договора,кодекса корпоративного управления и иных локLIIьных актов Компании (работодателя);
9) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан и иных документов, относящихся к деятельности компании;
10)своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов компании;
11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
12) соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
13) соблюдение обязанностей,непосредственно направленных на выполнение функций:

Квалификационные требования:

l. Образование: высшее или средне-техническое или профессиоальное
2. Специальность: Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных,дорожных машин и оборудования,Эксплуатация,ремонт и
техническое обслуживание подвижного состава железных дорог;Мосты и транспортные тоннели; Строительство)
3. Опыт работы по специальности или на определенной должности: с высшим- без предъявления требований к стажу работы

Дополнительные требования:

1) Жолдар бойындағы өтулер және аумақтағы барлық құрылымдарға кіру.
2) барлық пойыздарды, соның ішінде жолаушылар пойыздарын тоқтатыңыз: қозғалысқа қауіп төнген жағдайда, шұғыл медициналық көмекті қажет ететін науқасты отырғызу қажет болған жағдайда жақын жердегі станцияға шұғыл хабарлама жіберу және пойыздардың қалыпты қозғалысына кедергі келтіру үшін.
3) поездар қозғалысының қауiпсiздiгiне қатер төндiретiн жұмыс орнын қоршау ережелерiн, сондай-ақ жеке қауiпсiздiк ережелерiн бұзғаны үшiн өзiне бағынысты жолшыларды, темiр жолдар мен жасанды құрылыстар жөнiндегiлерiн, өткел бойынша кезекшiнi және өзiне бағынысты басқа қызметкерлердi мiндеттерiнен шығаруға, адамдарды жұмыстан шығаруға.
4) еңбек міндеттерін орындау кезінде ақпаратты қабылдау және беру мақсатында техникалық және өзге де құралдарды, компьютерді, көшірме және басқа да ұйымдастыру техникасын, тиісті байланыс және байланыс жүйелерін пайдалануға
5) Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде белгіленген тәртіппен кәсіптік даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру үшін;
6) жергілікті нормативтік құқықтық актілерге сәйкес филиал қызметкерлері үшін белгіленген барлық құқықтар мен жеңілдіктерді пайдалануға;
7) маршрут басшылығы өткізетін кездесулер мен талқылауларға қатысуға.

Необходимые степени образования

• Общее среднее образование
• Техническое и профессиональное образование