Мы, международная группа компаний “Терморос” – производитель и поставщик оборудования и инженерных решений. Нашими клиентами являются строительные организации, промышленные предприятия, компании интернет-торговли, монтажные структуры и дизайнеры.

Наше предназначение - помогаем создавать надежные, безопасные и комфортные условия жизнедеятельности, разрабатывая и реализуя современные энергоэффективные инженерные решения с минимальным воздействием на окружающую среду.

Приглашаем в нашу сплоченную и дружную команду - Руководителя филиала в Казахстане. Нам нужен "играющий тренер".

Обязанности:

• Осуществление руководства Обособленным подразделением;
• Участие в формировании стратегии продаж в регионе ответственности в соответствии с политикой Общества и планами продаж;
• Формирование продуктового портфеля в соответствии с потребностями рынка;
• Консультации заказчиков по техническим вопросам, логистике, инструментам и технологиям продаж;
• Обеспечение контроля сроков действия договоров и своевременной пролонгации;
• Участие в выставках;
• Участие в подготовке обучающих программ;
• Подготовка отчетности в разрезе коммерческой деятельности;
• Планирование хозяйственной деятельности ОП;
• Участие в подборе и адаптации сотрудников подразделения;
• Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности подчиненных;
• Обеспечение и контроль выполнения правил по охране труда и пожарной безопасности работниками в Обособленном подразделении;
• Обеспечение сохранности и использования имущества Обособленного подразделения по назначению.
• Формирование складского остатка;
• Участие в инвентаризации складских запасов;
• Контроль за оборачиваемостью товарного запаса.

Требования:

• Образование: высшее (желательно техническое);
• Знание ассортимента сантехнического оборудования: знание различных видов продукции (трубопроводные системы, сантехнические аксессуары, оборудование для водоснабжения и водоотведения и т. д.)
• Опыт работы в сфере продаж, желательно в области сантехники.
• Знание специфики работы с розничными магазинами, строительными компаниями, подрядчиками.
• Умение эффективно коммуницировать с клиентами, понимать их потребности и предлагать соответствующие решения.
• Способность работать с большим объемом информации (каталоги, спецификации, клиентские базы).

Условия:

• Работа в стабильной и надежной компании в дружном коллективе единомышленников.
• Оклад + %, конкретный уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.
• Выплата бонусов по результатам выполнения плана продаж.
• Официальное оформление.