Должностные обязанности:

• Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда, анализ и принятие мер по устранению выявленных недостатков; подготовка материалов для рассмотрения итогов прпоизводственно-финансовой деятельности филиала.
• Участие в комплексных ревизиях финансово-хозяйственной деятельности филиала расмотрение актов ревизий и принятие мер по устранению выявленных нарушений.
• Участие в совещиниях по вопросам  производственной-финансовой деятельности отделения магистральной сети, проверяет состояние организации труда и заработной платы.
• Проверять и выверять планы по труду в системе SAP по филиалам НЖС.
•  Ведение в установленном порядке делопроизводства, переписки со структурными подразделениями филиала, Дерекции, Общества, и работниками филиала по вопросам труда и заработной платы.
• Конролировать опалту труда по видам доплат, начислении и удержании, разъездной характер работы в соответствии "Правил оплаты труда" и коллективного договора
• Формирование отчетности, согласно утвержденным локальным  актам и придоставление в Дирекцию.
• Распределяет обязанности между работниками  отдела в соответствии с положением об отделе и дожностной инструкцией.
•  Осуществляет руководство отделом, обеспечивает стабильную работу отдела, реализуя в полном объеме права, предусмотренным настоящим документом.
• Выезд на линию для разъяснительных работ по КД, правил оплаты труда и премирования.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: (экономика и бухгалтерский учет аудит)
• Опыт работы: не менее 5 лет по профилю деятельности; не менее 3 лет на руководящей должности.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр