Ищем опытного лидера, который будет влиять на прибыль и успех бизнеса: формировать стратегию продаж и работать с командой из 5 человек. Ценим умение вдохновлять сотрудников и чутко реагировать на потребности клиентов.
Обязанности:
Фрмирование команды отдела продаж с нуля (подбор МП, ввод в должность, обучение и мотивация, выстраивание рабочих процессов в отделе)
Управление продажами: постановка задач менеджерам по продажам, контроль работы, выполнения показателей
Анализ воронки продаж, аналитика по показателям
Продажи: определение направлений поиска новых клиентов, участие в переговорах со сложными крупными клиентами и партнерами
Требования:
Успешный опыт управления в продажах от года (не только людьми, но и процессами), в том числе и удаленной командой
Опыт формирования команды с нуля, наставничества
Стратегическое мышление, аналитические способности, автономность и самостоятельность в принятии решений в рамках должности
Знание казахского языка
Условия работы:
Работа в компании с сильным брендом на стабильном и растущем рынке
Прозрачная мотивация: оклад + бонус по показателям KPI
Официальное трудоустройство
Возможность предлагать и внедрять свои идеи, участвовать в крупных проектах компании
Обучение на базе корпоративного университета для личностного и профессионального роста