Привет! Мы Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга.

Работаем с digital рекламой, широкой сетью блогеров в рамках influencer-маркетинга, построили дизайн-студию, а также развиваем комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для наших клиентов.

Благодаря быстрому развитию бизнеса, мы расширяем команду. Ищем активного и инициативного человека, которому интересно выстраивать процессы в сфере документооборота и финансов!

• документооборот с клиентами (контроль подготовки и отправки документов по реализации, подготовка ДС);

• документооборот с поставщиками (проверка расходов, передача в бухгалтерию);

• проверка корректности отражения данных в 1С (выручка и прямые расходы);

• кадровый учет (подписание документов с сотрудниками, архивирование документов);

• разнесение банковских выписок в операционых файлах (в разрезе счетов и банков);

• отправка и систематизация документов с контрагентами (сканирование, архивирование, отправка и получение);

• проверка наличия оригиналов документов (сверка данных в 1С);

• взаимодействие с бухгалтерией и контрагентами по финансовым вопросам;

• прочие поручения руководителя.

• есть профильное высшее образование (бух. учет, финансы, экономика);

• знание правил бухгалтерского учета и управленческого учета, знание налогов в Казахстане (знание специфики бух. учета и налогов в Кыргызстане и Узбекистане приветствуется);

• опыт работы с банк-клиентами и ВЭД;

• уверенный пользователь MC Office (Word, Excel), 1С;

• умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности;

• высокая инициативность и самостоятельность в принятии решений;

• грамотная речь, пунктуальность, ответственность.

• понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста;
• отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
• внутреннее обучение, сертификацию, участие в митапах и конференциях;
• стабильную ЗП, оформление по ТК РК;
• комфортный диджитальный офис в БЦ Алатау Гранд;
• возможность работать в гибридном режиме в будущем;
• гибкую систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др;
• регулярные корпоративные тусовки.

Наш график на первое время — 5/2 офис, с 11 до 20.