Ведение полного кадрового администрирования: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и пр.;

Оформление и ведением приказов по личному составу;

Подготовка и заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, и других кадровых документов;

Ведение личных дел сотрудников, архива и журналов кадровой документации;

Внесение данных и сопровождение сотрудников на портале enbek.kz;

Соблюдение сроков и требований в рамках ТК РК и внутренних регламентов компании;

Сдача табеля учета рабочего времени;

Регистрация входящей и оформление исходящей корреспонденции;

Размещение вакансий, участие в подборе персонала и адаптации новых сотрудников;

Выполнение поручений руководителя.

Уверенное знание ТК РК и стандартов кадрового делопроизводства;

Уверенное владение ПК, 1С;

Знание делового этикета и умение вести официальную коммуникацию;

Ответственность, внимательность к деталям, исполнительность.