Мы ищем специалиста, который хочет развиваться, расти и использовать все свои знания, вводит новшества, готовый оптимизировать и автоматизировать процессы по работе с кадрами.

Цель должности - создание эффективной рабочую среды, в которой каждый сотрудник сможет раскрыть свой потенциал.

Что вам нужно делать:

• Поиск и подбор персонала офиса и линейных сотрудников ресторанов быстрого обслуживания;
• Использование различных источников привлечения кандидатов;
• Оценка компетенций соискателей;
• Организация и контроль прохождения соискателем всех этапов собеседований и тестирования;
• Разработка систем быстрого отсева, обучения и адаптации;
• Сбор обратной связи и внесение корректировок в обучения;
• Организация тимбилдингов;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Работа над кадровым резервом.

Требования:

• Знание правил оформления, ведения и хранения кадровой документации;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Позитивное мышление, постоянное стремление к развитию, добросовестное отношение к работе, порядочность, нацеленность на успех;
• Знание современных методов поиска и отбора кадров, развития и обучения, мотивации, оценки и аттестации;
• Умение оценивать кандидатов по разным параметрам (архетип, квалификация и тд.);

Условия:

• График 6/1 с 9:00 до 18:00
• Карьерный рост
• Питание
• Возможность обучения за счет компании