Обязанности:

1) обеспечение взаимодействия и переписка с структурными подразделениями банка, уполномоченными государственными органами, ведомствами и юридическими лицами по вопросам возврата проблемных кредитов;

2) подготовка (по мере необходимости) отчетов о проделанной работе

3) обеспечение проведения качественного и своевременного мониторинга займов, входящих в портфель региональных ДИВ путём использования возможностей банковских приложений, а также с выездом в филиалы

4) осуществление проверки соответствия деятельности структурного подразделения и сотрудников за исполнением и соблюдением требований законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Банка;

5) своевременное и качественное выполнение возложенных на него функций;

6) проявление инициативы в совершенствовании методов и улучшении стиля работы Направления;

7) информирование Службы комплаенс обо всех комплаенс – рисках, обстоятельствах, в том числе выявленных рисковых зон в деятельности подразделения Банка, в процедурах Банка либо в операционной системе Банка, которые могут привести к существенным ущербам Банку;

8) анализ исполнения рекомендаций и мер, ограничительного характера, санкций, применяемых уполномоченными государственными органами, касающихся данного подразделения, и принятие мер по недопущению аналогичных нарушений;

9) на периодической основе, но не реже 1 раза в квартал, обеспечивают анализ (по курируемому направлению деятельности) нарушений, выявленных в рамках самостоятельного контроля, при проверках 2 и 3 линией защиты, внешними проверяющими, в том числе в Региональных подразделениях;

10) обеспечение полного и своевременного сбора и представления информации о ключевых индикаторах риска в подразделение по управлению операционным риском;

Требования:

1) высшее экономическое и/или юридическое образование;

2) Опыт работы в банковской системе не менее 2-х лет

3) знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих банковскую деятельность;

4) знание уголовного, гражданского и административного законодательства;

5) знания методологии и процедур взыскания задолженности;

6) знание процессов претензионной и исковой работы;

7) знание казахского и английского языков (желательно);

8) навыки работы на персональном компьютере;

9)оперативность, работоспособность, коммуникабельность, умение работать в команде, энтузиазм, высокие деловые и личные качества, аналитический склад ума.