Привет!
В связи с расширением компании мы ищем сильного руководителя, готового возглавить направление Hard Collection и выстраивать процессы взыскания на более высоком уровне.
Цель должности:
Обеспечение результативного и законного процесса взыскания просроченной задолженности на поздних стадиях (с залоговым обеспечением), управление командой и оптимизация стратегии взыскания.
Задачи:
Руководство отделом Hard Collection, постановка целей и контроль их выполнения;
Организация и контроль процессов взыскания задолженности на поздних стадиях (в том числе залоговых активов);
Взаимодействие с юридическим отделом, судебными и исполнительными органами, а также партнерами (коллекторскими агентствами, аукционными площадками и др.);
Разработка и внедрение эффективной стратегии работы по проблемным активам;
Анализ текущего портфеля задолженности, формирование отчетности по ключевым метрикам эффективности;
Контроль работы с залоговым имуществом: идентификация, изъятие, хранение, оценка и реализация;
Ведение переговоров с должниками, участие в ключевых кейсах;
Найм, обучение и развитие команды сотрудников отдела взыскания;
Участие в разработке и автоматизации внутренних процедур взыскания.
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности в банках или МФО (с залоговым имуществом) от 1 года — обязательно;
Отличное знание законодательства в части взыскания, исполнительного производства, залоговых процедур;
Умение выстраивать стратегию и управлять показателями эффективности (KPI, ROI взыскания, LTV и др.);
Опыт взаимодействия с судебными исполнителями, юридическим блоком, а также организациями по оценке и продаже залогового имущества;
Сильные управленческие и коммуникативные навыки, умение вести переговоры на сложных этапах;
Продвинутый пользователь Excel, знание систем автоматизации взыскания будет преимуществом;
Высшее образование (юридическое или финансовое — желательно).
Условия:
Конкурентная заработная плата: обсуждается индивидуально в зависимости от уровня квалификации и результатов собеседования;
Официальное оформление с первого дня работы;
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00.
Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы и развивать направление взыскания;
Работа в профессиональной команде с возможностью карьерного роста;
Комфортабельный офис и современная IT-инфраструктура;
Программы обучения и развития руководителей;
Дополнительные бонусы по результатам выполнения KPI.
Готовы к новым вызовам и хотите развивать взыскание на результат?
Присылайте своё резюме — будем рады обсудить сотрудничество!