Основные обязанности:
Организация и контроль всех операционных процессов компании.
Оптимизация бизнес-процессов и повышение их эффективности.
Управление персоналом: постановка задач, контроль исполнения, развитие команды.
Разработка и внедрение внутренних регламентов и стандартов.
Взаимодействие с руководством и ключевыми партнёрами.
Анализ показателей деятельности и подготовка отчетности.
Требования:
Опыт работы на руководящей позиции (операционный директор / исполнительный директор / руководитель отдела) от 3–5 лет.
Знание принципов операционного управления и бизнес-процессов.
Отличные навыки организации и планирования.
Умение принимать решения и нести ответственность за результат.
Высшее образование (экономика, менеджмент, управление).
Условия:
Зарплата: от 500 000 до 1 000 000 ₸ (оклад+бонусная система)
Годовой фиксированный бонус на стоматологию, лечение, спортзал, школу/сад.
Частые выездные тимбилдинги.
Перспектива карьерного и профессионального роста.
Дружная команда и поддержка со стороны руководства.
Важно: мы также готовы рассмотреть кандидатов с меньшим опытом — в таком случае возможна позиция менеджера-координатора (с уровнем оплаты ниже указанного диапазона)