Подбор персонала (включая медицинский персонал), проведение собеседований, адаптация новых сотрудников;
Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК;
Ведение личных дел, оформление отпусков, больничных и пр.;
Поддержание кадровой отчётности и базы данных.
Опыт работы в медицинской клинике – обязателен (от 1 года);
Уверенное знание ТК РК и опыта кадрового делопроизводства;
Навыки подбора персонала, внимательность, грамотная речь.
Оформление по ТК РР, стабильная заработная плата + премии;
Работа в современной медицинской клинике;
Возможности для роста и обучения;
Дружный коллектив и комфортные условия труда.