Обязанности:

Бухгалтерия по зарплате:

• Начисление заработной платы, отпускных, больничных, премий и других выплат;

• Подготовка и сдача отчетности по зарплате (ИПН, СО, ОПВ, ОСМС, СО);

• Ведение расчетных ведомостей, табелей учета рабочего времени;

• Контроль за правильностью начислений и удержаний;

• Взаимодействие с налоговыми органами, ГЦВП, пенсионными фондами.

Кадровый учет:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.);

• Формирование, учет и хранение личных дел сотрудников;

• Ведение трудовых договоров, доп. соглашений, приказов и прочих кадровых документов;

• Своевременное внесение данных в информационные системы;

• Ведение отчетности по персоналу.

Требования:

• Опыт работы бухгалтером по зарплате и/или кадровиком от 2 лет;

• Знание трудового законодательства РК и налогового кодекса в части заработной платы;

• Уверенный пользователь 1С (ЗУП или Бухгалтерия), Excel;

• Внимательность, ответственность, аккуратность в работе с документами;

• Знание делопроизводства, умение вести архив.

Условия:

• Стабильная заработная плата: от [указать сумму] тенге (обсуждается по итогам собеседования);

• Трудоустройство согласно ТК РК;

• Комфортный офис, дружный коллектив;

• Возможность профессионального роста.