B. Braun один из ведущих мировых производителей медицинских изделий, медицинского оборудования и лекарственных средств, который вносит вклад в охрану и улучшение здоровья людей по всему миру.

Мы заботимся о здоровье других людей, в постоянном поиске новых решений. Инновации, страсть к любимому делу и желание обмениваться опытом и знаниями помогают совершенствовать наши решения и претворять их в жизнь.

Мы ищем квалифицированного кандидата на позицию

Продакт менеджер подразделения Aesculap (хирургия)

Чем Вы будете заниматься:

Осуществление мероприятий, направленных на вывод на рынок и продвижение определенной группы продуктов подразделения Aesculap с учетом стратегии Компании и потребностей заказчиков, и достижение требуемых финансовых показателей Компании в результате осуществления таких мероприятий:

- Подготовка маркетингового плана для продукции Компании, за которую несет ответственность;

- Разработка и внедрение стратегии и тактики продвижения Продукции;

- Разработка промо-материалов по Продукции;

- Разработка стратегии по сегментации, определению контрольных показателей и позиционированию (STP);

- Проведение исследования рынка, анализ конкурентной среды и текущих тенденций на рынке;

- Подготовка технических спецификаций на Продукцию и при необходимости коммерческих предложений;

- Обеспечение взаимодействия с лидерами общественного мнения, а также с сообществами/ассоциациями здравоохранения;

- Планирование, организация и участие или самостоятельное проведение симпозиумов, конференций и прочих маркетинговых мероприятий;

- Обучение и оказание информационной поддержки региональным медицинским представителям подразделения Aesculap по Продукции, проведение аттестации медицинских представителей подразделения Aesculap

Что мы ожидаем:

• высшее или среднее медицинское образование;
• более 1 года опыта работы в сфере продаж изделий медицинского назначения или медицинской техники (МТ), или/и опыт работы в операционном блоке;
• знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
• умение принимать решения, брать ответственность на себя, структурированность в работе, желание постоянного усовершенствования бизнес-процессов;
• возможность пребывания в командировках не менее 30% времени;
• отличные коммуникативные навыки;
• аналитические способности;
• организаторские способности и навыки планирования.

• оформление и социальные гарантии в соответствии с законодательством РК;
• привлекательная бонусная система;
• возможности повышения квалификации и профессионального роста;
• компенсация расходов на питание;
• 32 календарных дня отпуска;
• работа в этичной европейской компании.