1. Образование и опыт:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, медицина или смежные направления).

• Опыт работы на руководящих позициях в медицине или сфере услуг от 3–5 лет.

• Опыт управления сетью филиалов или крупным медицинским учреждением будет преимуществом.

2. Навыки управления:

• Умение выстраивать эффективные бизнес-процессы в медицинских организациях.

• Навыки стратегического и оперативного управления.

• Опыт в подборе, адаптации и мотивации персонала.

• Навык работы с показателями эффективности (KPI, финансовая отчетность).

3. Финансовые и коммерческие компетенции:

• Понимание принципов формирования бюджета, контроля затрат и повышения рентабельности.

• Знание основ маркетинга и продаж в медицинских услугах.

• Опыт внедрения и развития новых направлений и услуг.

4. Личные качества:

• Лидерские качества, умение вдохновлять команду.

• Ответственность и стрессоустойчивость.

• Высокий уровень коммуникабельности и навыков переговоров.

• Системное мышление, ориентация на результат.

5. Технические и организационные навыки:

• Уверенный пользователь 1С, CRM и медицинских информационных систем.

• Знание нормативных требований в медицинской сфере (лицензирование, санитарные стандарты, медицинская документация).

• Умение выстраивать стандарты качества обслуживания пациентов