Руководство отделом продаж, организация работы команды и постановка целей.
Разработка и внедрение стратегии продаж для увеличения выручки и расширения клиентской базы.
Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами, сопровождение крупных проектов.
Контроль выполнения KPI и качественного обслуживания клиентов.
Подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела продаж.
Анализ рынка и конкурентов, предложение идей по улучшению продаж и маркетинга.
Имеет опыт работы на руководящей позиции в продажах (желательно мебельная индустрия или смежные сферы).
Умеет вести переговоры с крупными клиентами и строить долгосрочные отношения.
Лидер по натуре: умеет мотивировать команду, ставить цели и добиваться результатов.
Ориентирован на результат, инициативен и способен принимать решения в сложных ситуациях.
Владеет навыками работы с CRM и офисными программами.
Конкурентная зарплата + прозрачная бонусная система по результатам работы отдела.
Возможность карьерного роста: РОП → Директор по продажам → Управляющий.
Современный комфортный офис и дружная команда профессионалов.
Корпоративное обучение и развитие: тренинги, участие в выставках, мастер-классах.
Социальные гарантии и оформление по ТК РК.
Работу в динамично развивающейся компании с амбициозными планами.