Обязанности:
Ведение и координация проектов по автоматизации кадровых процессов в 1С:ЗУП;
Подготовка технических заданий для разработчиков, контроль сроков и качества их исполнения;
Анализ и оптимизация бизнес-процессов кадрового учета;
Взаимодействие с разработчиками, HR и бухгалтерией для согласования требований и внедрения изменений;
Участие в тестировании и внедрении доработок;
Методологическая поддержка пользователей системы.
Требования:
Опыт работы с 1С:ЗУП (желательно опыт внедрения или доработки системы);
Понимание процессов кадрового учета и расчета заработной платы;
Навыки постановки задач для разработчиков, ведения проектной документации;
Знание трудового законодательства РК;
Желателен опыт работы с системой Colvir;
Умение структурировать задачи и доводить проекты до результата.
Условия:
Работа в стабильной финансовой организации;
Возможности для профессионального развития и участия в масштабных HR-проектах;
Дружная команда и поддержка коллег;
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом);
Социальный пакет в соответствии с ТК РК.