• Ведение переговоров с ключевыми партнерами;
• Ведение отчетности для работы с клиентами;
• Составление отчетности перед начальством;
• Постановка задач, распределение обязанностей торговых представителей и мерчандайзеров;
• Контроль качества работы каждого сотрудника;
• Выезды на маркет туры, Store Check - регулярно
• Обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия;
• Организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия;
• Объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами;
• Контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия;
• Формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций;
• Передача информации об увольнении сотрудников руководству;
• Проверка наличия у сотрудников материально-технических и информационных ресурсов, необходимых для работы;
• Определять требования к кандидатам во время принятия на работу, принимать участие в выборе претендентов на вакантную должность;
• Устранение причин, которые могут повлиять на ухудшения качества выполняемых работ;

• Опыт в работы с сетями: Магнум, Скиф, Тоймарт, Астор, Карфуд и E Commerce;
• Вести переговоры с клиентами;
• Вести отчетность для работы с клиентами;
• Организовывать работу сотрудников таким образом, чтобы достигать планируемых показателей продаж в определенные сроки;
• Проводить коучинг сотрудников;
• Проводить аудит торговых точек (Store Check);
• Вести отчетность;
• Ориентировать сотрудников на результат;
• Решать конфликтные ситуации;
• Быть мобильным;

Условия:

• Официальное трудоустройство
• ЗП (фиксированный оклад + KPIs)
• 5 дневная рабочая неделя
• компенсация мобильной связи
• график работы с пн. по пт. с 9.00 до 18.00