Тип занятости: в штат/по договору ГПХ
Ключевые задачи:
Формирование тактических и стратегических планов развития LA/NA/SA.
Разработка и внедрение инновационных услуг, преимущественно для сегмента крупного бизнеса.
Разработка индивидуальных тарифных решений и концепций услуг.
Участие в имиджевых коммуникациях и РА-активностях, написание маркетинг-брифов.
Постанализ запущенных маркетинговых инициатив.
Отслеживание KPI по сегменту (сейлз-микс, выручка, GM, переходы, ААБ и др.).
Анализ конкурентов, спроса и ценовой политики.
Совместная работа с корпоративными продажами по продвижению решений.
Обучение торговой команды, работа с возражениями.
Взаимодействие с корпоративными клиентами в рамках маркет-туров.
Внедрение международных практик разработки продуктов.
Формирование и руководство проектными командами.
Постановка целей, координация кросс-функциональных рабочих групп.
Участие в переговорах с внешними поставщиками.
Чего мы ждём:
Высшее образование: ИТ, телекоммуникации, физико-математическое, управление проектами.
Опыт работы от 3 лет.
Знание структуры ИТ-систем, рынка телеком и новых направлений (IoT, mHealth, Cloud).
Опыт в разработке цифровых сервисов, интерфейсов, оптимизации автоматизированных систем.
Навыки: анализ, планирование, прогнозирование, бюджетирование.
Понимание поведения абонентов и рыночных факторов.
Лидерские качества, коммуникабельность, управление распределёнными и кросс-функциональными командами.
Развитое стратегическое и системное мышление.
Навыки кросс-функционального взаимодействия, открытость новому.
Microsoft Office365.