Координатор бизнес-клуба (полная занятость, офис)

О нас. Мы — деловой клуб предпринимателей. Собираем сильное сообщество, проводим закрытые встречи, развиваем партнерства и делаем проекты «в люди».

Миссия роли. Управлять процессами и людьми в среде предпринимателей. Это непросто: участники требовательны, у каждого свой бизнес и темп. Нам нужен координатор-лидер, который держит слово, добивается результата и умеет мягко, но твердо выстраивать правила игры.

Задачи:

- Планирование и координация календаря клуба: встречи, мастер-классы, комитеты, выездные активности.

- Ведение пула резидентов: онбординг, коммуникация, обратная связь, сопровождение запросов.

- Работа с партнёрами и спикерами: поиск, переговоры, договорённости, контроль исполнения.

- Управление мероприятием «под ключ»: тайминг, площадка, подрядчики, сметы, пост-аналитика.

- Модерация и этикет взаимодействия в чате/на встречах, разрешение спорных ситуаций.

- Работа в CRM и таблицах: учёт активности, статусы лидов/резидентов, отчётность, KPI.

- Совместно с руководителем — выполнение квартальных планов по активности.

Требования (по рынку координаторов/комьюнити/event-ролей)

• 2+ года опыта в организации мероприятий / комьюнити-менеджменте / проектной координации. На рынке для схожих ролей ожидают 1–3 года и умение вести ивенты и коммуникации с клиентами.
• Доказываемая стрессоустойчивость и лидерство: вы умеете настаивать и добиваться результата, сохраняя лояльность участников.
• Сильные переговоры и сервис: умение работать с предпринимателями и топ-спикерами.
• Project-discipline: тайминг, сметы, брифы, чек-листы, протоколы, контроль дедлайнов.
• Приветствуется опыт работы с CRM (amoCRM/Bitrix24) и Google Sheets/Excel; опыт сопровождения образовательных/клубных процессов и сбора обратной связи приветствуется.
• Грамотный русский и казахский, английский — будет преимуществом.
• Готовность к занятости в дни мероприятий вечером/иногда в выходные (с отгулом).

Условия

Офис: презентабельное пространство в престижном районе.

График: 5/2, полный день, очно.

Оформление: официальное трудоустройство.

Оплата: 350 000 ₸ «на руки».

Как понять, что вы наш человек

• Вы «ведёте» людей и процессы, а не плывёте за ними.
• Вам комфортно держать рамку общения с собственниками бизнеса.
• Любите порядок в CRM и отчётности, но одинаково сильны в живой коммуникации.

Этапы отбора

Скрин-интервью (15–20 минут).

Прохождение тестов на личностные качества

Собеседование с руководителем + рекомендации.