Соблюдает требования Устава и внутреннего распорядка университета, политику информационной безопасности, а также правила по охране труда и пожарной безопасности.
Выполняет требования документации СМК университета.
Контролирует соблюдение требований информационной безопасности во всех системах и сетях университета.
Проводит мониторинг, анализ и предотвращение инцидентов информационной безопасности.
Разрабатывает меры по защите информационных ресурсов, включая политику и процедуры безопасности.
Проводит аудит состояния защиты информации, оценивает риски и предлагает меры по их минимизации.
Участвует в проектировании и внедрении средств защиты информации (системы контроля доступа, межсетевые экраны, антивирусные программы, системы обнаружения вторжений).
Консультирует сотрудников по вопросам информационной безопасности и соблюдения политик безопасности.
Обеспечивает выполнение требований законодательства в области защиты информации и сертификации.
Готовит отчеты о состоянии информационной безопасности для руководства и контролирующих органов.
Несет ответственность за сохранность конфиденциальных документов и правильное использование систем электронного документооборота.
Участвует в разработке технических заданий и проверке проектов по информационной безопасности.
Организует обучение и повышение квалификации сотрудников в области информационной безопасности.
Выполняет другие задачи, связанные с защитой информационных ресурсов.
Условия работы и корпоративная культура
График работы:
Пятидневная рабочая неделя (понедельник – пятница) с 08:30 до 17:30. Обеденный перерыв — с 12:30 до 13:30. Возможен редкий выход в выходные дни (по согласованию).
Местоположение:
Работа в офисе, расположенном в Главном корпусе. Характер работы — офисный, без разъездов.
Отпуск:
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Коллектив и корпоративная культура:
Мы ценим командную работу, открытую коммуникацию и профессиональный рост. В коллективе поддерживается доброжелательная атмосфера и культура взаимопомощи.
Поддержка профсоюзного комитета:
Сотрудники могут воспользоваться льготами и поддержкой от профкома, включая:
Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление;
Участие в корпоративных мероприятиях, тимбилдингах, выездных праздниках и спортивных событиях;
Помощь в сложных жизненных ситуациях, предоставление материальной поддержки.
Развитие и обучение:
Сотрудникам предоставляется возможность для прохождения курсов повышения квалификации, участия в семинарах и тренингах по профилю