G5 Games — шведский разработчик и издатель мобильных игр, в которые играют 250+ млн человек по всему миру. Наши хиты, такие как Sherlock, Hidden City®, Jewels of Rome®, входят в топовые чарты и продолжают расти. Мы верим, что сильные лидеры создают сильные команды — именно они двигают проекты вперед и помогают достигать новых высот.

Сейчас мы ищем опытного Narrative Director, который сможет развивать специалистов, выстроить эффективные процессы и масштабировать лучшие практики.
Если вам важно не просто управлять, а вдохновлять и помогать сотрудникам расти — будем рады видеть вас в команде!

Чем предстоит заниматься:

• Работать над стратегией отдела и реализовывать ее;
• Проводить исследования в области нарративного дизайна;
• Искать, разрабатывать и внедрять новые успешные подходы к нарративному дизайну на f2p проектах;
• Улучшать существующие и внедрять новые процессы в работу нарративного отдела;
• Обеспечивать эффективное взаимодействие нарративного отдела с другими отделами компании;
• Искать и обучать сотрудников нарративного отдела и оценивать качество их работы.

Нам важно:

• Опыт работы в игровой индустрии на позиции лида или директора от 3х лет и увлеченность играми (предпочтительно мобильными);
• Отличное знание рынка мобильных игр;
• Продвинутый уровень английского языка (С1);
• Высокие софт-скиллы;
• Навык управления рисками;
• Умение мыслить стратегически;
• Умение и желание обучать специалистов разного уровня;
• Умение создавать и поддерживать четкую и функциональную документацию для поддержания работы отдела;
• Умение организовывать как свою работу, так и работу команды;
• Умение презентовать и отстаивать свои решения.

Будет плюсом:

• Наличие профильного образование (филолог, лингвист, сценарист, режиссер);
• Опыт работы с Jira и Confluence.

Работа в G5 – это:

• Работу в шведской компании, портфолио которой состоит из 20+ f2p проектов мирового уровня, переведенных на 15 языков;
• Возможность реализовать свои идеи в международной компании с многомиллионной аудиторией: в игры G5 играют 250 млн пользователей по всему миру.
• Официальное трудоустройство — в одной из наших локаций по трудовому договору или по контракту там, где нет наших офисов.
• Помощь при релокации в одну из стран, где расположены офисы компании: Армения, Грузия, Казахстан, Кипр.
• Забота о здоровье и work-life balance: удаленная работа и гибкий график, оплата спортивных абонементов и медицинской страховки для сотрудников.
• Участие в благотворительности: возможность запустить собственный проект при поддержке компании или принять участие в акциях G5 Charity.
• Профессиональный рост: ресурсы для создания собственного проекта в рамках R&D, внутренняя образовательная платформа и обучающие вебинары по всем специализациям.
• Дополнительные бонусы от прибыли проектов для проектных команд и программа акций результативности для ключевых сотрудников.
• Возможности для развития: бесплатное изучение английского и языка страны релокации, разговорные клубы для всех уровней подготовки.
• Развлечения и отдых: корпоративные ивенты и тимбилдинги, квизы, Coffee Talks, вебинары с приглашенными спикерами, конкурсы и мастер-классы для взрослых и детей.