Знаете ли Вы, кто является лидером по поставке LED-экранов на рынке Казахстана? Это компания LedArt, чью вакансию Вы сейчас и читаете.

С 2007 года мы развиваем рынок светодиодных решений в Казахстане и СНГ и сейчас являемся лидерами в своей сфере!

С каждым годом мы ставим всё более амбициозные цели. В 2022 году мы побили все рекорды и планы, поэтому открыли для себя направление Узбекистана. 2025 год — выход на рынок Дубай. И мы не планируем останавливаться на достигнутом!

Познакомьтесь с нами поближе:

https://rekart.kz/

https://www.led-art.kz/

Меня зовут Абдушукуров Серик, я — владелец компании LedART.

И я в поисках яркого и амбициозного руководителя отдела продаж, который готов идти вперёд и вести за собой команду талантливых менеджеров.

Эту роль займет лидер, который сможет влиять на развитие компании и будет управлять тремя направлениями: Казахстан, Узбекистан и Дубай!

Почему клиенты выбирают LedArt?

• Мы профессионалы, которые знают рынок изнутри;

• мы предлагаем наиболее выгодные условия на рынке, доставляем быстро и без лишнего стресса для клиента;

• даем только креативные, нестандартные решения, которые приносят результат;

• мы чётко понимаем, что нужно клиенту — и умеем это дать.

Что мы предлагаем:

• доход, который зависит от результата: оклад + % от оборота. Ваш доход будет стартовать от 2 100 000 тенге, не имея никаких ограничений!

• полную свободу действий, поскольку я уверен, что мы найдём профессионала, который точно знает, как развиваться на новых рынках;

• отсутствие путаницы — идеально налаженные бизнес процессы, который всегда можно улучшить и дополнить собственным видением;

• личностное и профессиональное развитие — мы получаем сотни заказов из десятков сфер бизнеса!

• понятную зону ответственности и влияние на прибыль компании;

• работа в офисе в Алматы, график пн-пт с 9:00 до 18:00;

• широкую систему нематериальной мотивации: от сертификатов в СПА до отдыха за границей за счет компании!

Что важно для нас?

• управленческий опыт от 2-х лет;

• опыт построения продаж в сегменте B2B (желательно и B2C, и B2G);

• опыт в управлении, мотивации и развитии менеджеров;

• навыки работы с CRM и IP-телефонией, усовершенствования скриптов, контроля показателей и выхода команды на стабильный и растущий результат;

• уровень английского — от В2 и выше.

Если Вы готовы входить в сферу неограниченных возможностей — с нетерпением жду Ваш отклик.

До встречи!