• по доверенности представляет интересы Университета в судах любой инстанции;
• разрабатывает, участвует в подготовке и разработке проектов нормативных правовых актов, разработка которых возложена на Университет или осуществляется с его участием, в том числе в разработке проектов законодательных актов по вопросам деятельности Университета;
• взаимодействует с центральными и местными государственными органами, иными органами и организациями по правовым вопросам, касающимся деятельности Университета;
• проводит в установленном порядке правовую экспертизу, согласовывает в установленном порядке документы (проекты решений, распорядительных документов, внутренних нормативных документов, договоров, исходящих документов и пр.), проекты нормативных правовых актов, поступающих на рассмотрение в Подразделение от структурных подразделений, других документов Университета, представленных в Подразделение на согласование по поручению Непосредственного руководителя и/или руководства Университета;
• осуществляет анализ материалов к заседаниям Высшего попечительского совета, Попечительского совета Университета, Управляющего совета, совещаниям с участием руководства Университета с целью вынесения предложений, отражающих защиту интересов Университета в пределах компетенций Подразделения по рассматриваемым вопросам;
• осуществляет правовую поддержку работы по взаимодействию Университета с государственными органами в рамках осуществления ими контрольных, надзорных функций по вопросам, касающимся деятельности Университета;
• разрабатывает документы (проекты решений, распорядительных документов, внутренних нормативных документов, договоров, исходящих документов и пр.) в пределах компетенций Подразделения;
• исполняет обязанности (замещает) Директора Подразделения в период его временного отсутствия (сроком до одного месяца) в порядке, установленном трудовым законодательством и внутренними нормативными документами Университета;
• участвует в обсуждениях, вносит предложения в пределах компетенций Подразделения согласно Положению о Юридическом департаменте в составе рабочих групп, комиссий, в переговорах, совещаниях по вопросам деятельности Университета;
• ведет работу по идентификации, оценке, управлению, мониторингу рисков в рамках курируемого направления;
• выполняет иные задачи по поручению Директора Подразделения и руководства Университета;
• несет ответственность за обеспечение целостности официальных документов, а также предотвращение разглашения или утечки конфиденциальной и служебной информации, а также информации ограниченного доступа в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними нормативными документами Университета;
• в случае увольнения несет ответственность за своевременную передачу всей бумажной документации, цифровой информации, инвентаря другому работнику по указанию Директора Подразделения (по акту приема-передачи).

• Высшее профессиональное, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке. Степень бакалавра в области права.

• Для кандидатов со степенью магистра опыт работы должен быть не менее 3-х лет по специальности в областях, соответствующих функциональным направлениям указанной должности (желательно в международных, иностранных и/или национальных компаниях).

  При отсутствии степени магистра опыт работы минимум 5 лет по специальности в областях, соответствующих функциональным направлениям указанной должности (желательно в международных, иностранных и/или национальных компаниях).

Знания:

• знание законодательства Республики Казахстан по вопросам, касающимся деятельности Университета;
• свободное владение (устное и письменное) английским, казахским и русским языками.

Навыки:

• высокий уровень умения работать с персональным компьютером (программы MS Office: Word, Excel, PowerPoint, электронные базы законодательства) и организационной техникой;
• навыки подготовки презентаций;
• аналитические способности;
• критическое мышление;
• коммуникабельность;
• работа в команде;
• тайм-менеджмент;
• нахождение баланса между несколькими задачами и приоритетами, сосредоточившись на деталях.

Другие требования:

• ответственность;
• стрессоустойчивость.