Внимательно прочитайте описание вакансии
О компании
Мы работаем на рынке более 12 лет в сферах полиграфии, типографии и наружной рекламы.
За это время реализовали более 10 000 проектов для крупных клиентов: ЖусанМобайл, Казстроймонолит, FixPrice, Аптека со склада, Технониколь, BlackStarBurger и другие.
Мы выстроили благотворную корпоративную культуру. Наша компания стремиться к улучшениям и росту.
И сейчас мы в поисках настоящего лидера в отдел продаж. РОПа, чье присутствие выведет команду на новые вершины.
Что предстоит делать
-
Выполнять и перевыполнять план продаж отдела.
-
Работать с ключевыми клиентами и привлекать новых.
-
Проводить регулярные совещания, обучать и наставлять сотрудников.
-
Набор команды по необходимости.
-
Оценивать эффективность работы команды: аттестации, план обучения, развитие компетенций.
-
Разрабатывать и внедрять планы продаж, следить за KPI и вносить корректировки.
-
Готовить отчёты по результатам работы отдела.
-
Анализировать рынок, находить новые целевые сегменты.
-
Внедрять современные методы продаж и стратегии продвижения.
Кто нам нужен
-
Успешно выполняешь обязанности РОПа от 1 год.
-
Любишь В2В продажи и успешно ведешь продажи от 1 год.
-
У тебя есть реальные примеры и показатели твоих результатов.
-
Ты умеешь и любишь вести людей к целям.
-
Ты пользуешься CRM системами и всегда знаешь, как автоматизировать процессы своего отдела.
-
Ты руководитель, ты наставник и ты не боишься задач.
Будет плюсом: опыт в полиграфии, типографии или наружной рекламе.
Условия и рост
-
Доход: от 350 000 ₸ (оклад 350 000 ₸ + KPI + % от перевыполнения плана).
-
Формат работы: офис в Алматы (пр. Абая, 10, уг. пр. Назарбаева).
-
График: 6/1 (09:00–18:00) и суббота (10:00–16:00) — обсуждается.
-
Бонусы: премии за выполнение плана, скидки на услуги компании.
Карьерный рост: до директора.
Развитие: наставничество, обучение, поддержка со стороны руководства.
Мы подходим вам, если
-
Вы лидер, умеете вдохновлять и вести команду.
-
Вам интересна сфера B2B и крупные сделки.
-
Вы не боитесь брать ответственность за результат.
-
Вам важен рост — личный, профессиональный и карьерный.
Как проходит отбор
-
Вы откликаетесь на сайте hh.kz или отправляете резюме на WhatsApp с темой «РОП».
-
Первичный звонок с HR.
-
Собеседование в офисе.
-
Результат сообщаем по WhatsApp или звонком.
Хотите расти вместе с нами? Отправляйте резюме — и давайте знакомиться!