О компании
Мы — провайдер профессиональных технических курсов для корпоративных клиентов, в том числе ведущих нефтегазовых компаний. Помогаем организациям повышать эффективность и уровень компетенций персонала за счёт краткосрочных обучающих программ. Наша цель — развитие рынка промышленного обучения и укрепление связей с ключевыми предприятиями отрасли.
Задачи и обязанности
Разработка и реализация маркетинговой стратегии
Определение ключевых каналов привлечения (LinkedIn, Google Ads, Яндекс.Директ, YouTube и др.) и постановка KPI по лидогенерации.
Формирование и контроль маркетингового бюджета, оптимизация расходов.
Управление рекламными кампаниями
Запуск и настройка таргетированной рекламы в LinkedIn (в т.ч. Sponsored Content, InMail).
Ведение Google Ads и Яндекс.Директ.
Постоянная оптимизация кампаний: анализ показателей (CPC, CPL, CTR), A/B-тестирование, повышение конверсии.
Контент-маркетинг и креатив
Создание и корректировка посадочных страниц (Tilda или др. платформы).
Разработка рекламных материалов (взаимодействие с дизайнерами: баннеры, видео), написание продающих текстов для таргета.
Участие в разработке контента для email-рассылок и социальных сетей (LinkedIn, YouTube), поиск креативных форматов.
Email-маркетинг и работа с воронками
Настройка и запуск рассылок, сегментация базы (по должностям, интересам, истории взаимодействий).
Создание цепочек писем (welcome, nurture-серии) и анализ результатов (Open Rate, CTR, конверсия).
Маркетинговая аналитика и отчётность
Отслеживание основных метрик (MQL, CPL, ROI/ROAS, конверсия в SQL), ведение статистики и подготовка регулярных отчётов.
Настройка целей в Google Analytics / Яндекс.Метрике, работа с UTM-метками, оценка эффективности разных каналов.
Исследование рынка и конкурентов
Мониторинг трендов в области обучения и нефтегазовой отрасли, анализ предложений конкурентов.
Предложение новых идей для увеличения притока заявок, улучшения позиционирования компании.
Взаимодействие с отделом продаж
Совместная работа с SDR и менеджерами по заключению сделок: передача лидов, получение обратной связи о качестве заявок.
Корректировка стратегий продвижения с учётом результатов переговоров и предпочтений аудитории.
Требования к кандидату
Опыт работы в digital-маркетинге, таргетированной рекламе или performance-маркетинге (от 2–3 лет), предпочтительно в B2B-секторе.
Знание инструментов: LinkedIn Ads, Google Ads и Яндекс.Директ, системы email-рассылок (GetResponse, Unisender и т. д.).
Понимание специфики работы с корпоративной аудиторией (особенно в нефтегазовой сфере) будет преимуществом.
Хороший уровень аналитических навыков: умение работать с веб-аналитикой, метриками, Excel/Google Sheets.
Навыки постановки ТЗ дизайнеру и копирайтеру, базовые знания Canva, Photoshop или аналогов.
Организованность, нацеленность на результат, умение работать с KPI по лидогенерации и стоимостью лида.
Условия
Официальное оформление, белая заработная плата.
Фиксированный оклад + мотивационная часть (бонусы за выполнение KPI: количество лидов, CPL, ROI).
Возможность влиять на стратегию продвижения и результаты продаж, прямое взаимодействие с руководством компании.
Корпоративное обучение, доступ к современным инструментам и бюджету на эксперименты в рекламе.
Дружная команда, открытые возможности роста.
Гибридный или офисный формат работы (по согласованию).
Если вы обладаете опытом в digital-маркетинге и хотите развиваться в B2B-сфере, влияя на стратегическое развитие направления обучения для крупных промышленных компаний, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Присылайте резюме и краткое сопроводительное письмо с примерами ваших кейсов и достижений.