Мы ищем опытного и проактивного Менеджера проектов по работе с международными платёжными системами (Visa и MasterCard), который готов стать ключевым звеном в развитии наших продуктов и сервисов. Если у вас есть успешный опыт прямого взаимодействия с Visa/MasterCard, ведения сложных проектов и внедрения инновационных решений, эта роль для вас!
Чем предстоит заниматься:
Стратегическое взаимодействие с Visa и MasterCard: Установление и развитие долгосрочных партнерских отношений, координация совместных проектов от идеи до запуска. Вы будете лицом компании в работе с МПС.
Лидерство во внедрении новых продуктов: Проектирование и запуск инновационных сервисов (например, 3-D Secure, токенизация, MDES, Visa Direct, Mastercard Send) в тесной связке с внутренними командами разработки и бизнеса.
Обеспечение соответствия и сертификаций: Гарантировать полное соответствие всем требованиям, правилам и стандартам Visa/MasterCard, включая PCI DSS и другие аспекты безопасности платежей. Проходить необходимые сертификации.
Анализ и адаптация: Постоянный мониторинг изменений в политиках, тарифах и технологиях МПС. Разработка предложений по адаптации внутренних процессов и продуктов, информирование руководства о ключевых обновлениях.
Операционное совершенство: Подготовка отчётности для МПС, оперативное решение возникающих вопросов и сложных спорных ситуаций (например, по транзакциям и чарджбэкам) совместно со службой безопасности и техподдержкой.
Что мы ждём от кандидата:
Опыт от 6 лет в банковском секторе, финтехе, платёжных системах или интернет-эквайринге.
ОБЯЗАТЕЛЕН практический опыт прямого взаимодействия с Visa/MasterCard на уровне проектов (например, сертификации, запуск продуктов, внедрение обновлений).
Глубокое понимание архитектуры электронных платежей, карточных продуктов и правил международных платёжных систем.
Свободное владение русским и английским языками (уровень не ниже B2 для эффективных деловых переговоров и переписки с МПС). Знание казахского языка будет преимуществом.
Развитое критическое и аналитическое мышление, способность решать сложные, нестандартные задачи, инициативность и умение самостоятельно принимать решения.
Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения деловых переговоров и управления кросс-функциональными командами.
Что мы предлагаем:
Динамичная среда и масштабные проекты: Возможность работать с передовыми платёжными технологиями и влиять на развитие рынка.
Стабильная заработная плата, социальные и пенсионные отчисления, доля в акциях фирмы.
5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, четыре недели отпуска в году.
Регулярные тимбилдинги и мероприятия для обмена опытом.
Доступ к корпоративному детскому саду для сотрудников с семьёй.