О нас:

Сеть современных медицинских центров с фокусом на качество обслуживания и клиентоориентированность. Мы расширяем команду и ищем сильного РОП, который выстраивает не просто продажи, а систему продаж, работает по воронке, управляет командой и видит цифры.

• Руководство командой отдела продаж (мед. администраторы, call-центр, менеджеры).
• Разработка и внедрение скриптов продаж, алгоритмов обработки заявок, речевых модулей.
• Построение и аналитика воронки продаж: от лида до записи на приём.
• Ежедневный контроль ключевых показателей (конверсия, средний чек, дозвон, выручка).
• Работа в CRM (amoCRM/другое).
• Обучение и мотивация команды, контроль за качеством коммуникаций.
• Участие в формировании ценовой политики, программ лояльности и акций.

• Опыт на позиции РОП / старшего менеджера от 2 лет.
• Знание медицинского бизнеса или готовность быстро вникнуть в его специфику.
• Умение писать и адаптировать скрипты, офферы, речевые модули.
• Опыт управления воронкой продаж и автоматизации через CRM.
• Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.

• Оклад + KPI-бонусы (доход от 400 000 до 600 000).
• Работа в активной команде с возможностью развития
• Прямое влияние на стратегию продаж и развитие сети.
• Современные CRM, прозрачная отчётность.

Мы в цифрах:

• Более 18 лет на рынке
• 3 филиала в 3 городах
• > 10 000 пациентов ежегодно