Задачи:

• Управление проектами по внедрению и развитию DWH-платформы;
• Разработка и согласование планов, сроков, бюджета и ресурсов проекта;
• Организация и координация работы проектной команды внедрения (аналитики, разработчики, тестировщики, архитекторы);
• Взаимодействие со смежными департаментами компаний-заказчиков( инфраструктура, ИБ и тд);
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, определение их требований и трансформация их в технические спецификации;
• Контроль сроков, качества и соответствия реализуемых решений требованиям бизнеса;
• Управление рисками, изменение объема проекта и управление ожиданиями заинтересованных сторон;
• Организация тестирования, обучения пользователей и сопровождение этапов внедрения;
• Ведение проектной документации, отчетности и презентаций для руководства;
• Нахождение способов урегулирования конфликта интересов заказчиков;
• Формирование команды DWH “под ключ” для компаний-заказчиков;

• Формирование предложений по оптимизации этапов внедрения;

• Обеспечение передачи решения в сопровождение;

• Организация поствнедренческой поддержки.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управления IT-проектами по внедрению DWH, BI или связанных с большими данными от 3-5 лет;
• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall, PMBOK);
• Понимание принципов построения DWH, ETL-процессов и работы с хранилищами данных;
• Опыт работы с инструментами BI (Power BI, Qlik) и SQL;
• Понимание реляционных и нереляционных баз данных, архитектуры хранения данных;
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и техническими командами;
• Навыки управления рисками, бюджетированием и ресурсным планированием;
• Знание основных облачных сервисов для работы с данными;
• Умение проводить сравнительный анализ стеков технологий для выбора наилучшего решения.

Что мы предлагаем:

• Профессиональный коллектив;
• Возможность работать над проектами, приносящими пользу для тысяч людей;
• Неограниченный рост;
• Обучение английскому языку, подарки на праздники и дни рождения;
• Бонусы и уникальные предложения от компаний холдинга;
• Спонсирование профессионального обучения;
• Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.