Обязанности кандидата:

• Анализ потребностей в обучении

• Организация и разработка системы обучения для фармацевтов

• Составление и внедрение планов обучения и развития фармацевтов

• Индивидуальный коучинг коммерческих представителей, выделенных консультантов

• Подготовка презентаций, адаптация обучающих материалов

• Проведение online/offline тренингов

• Ведение базы данных по обучению

• Подготовка отчетов по итогам тренингов

• Полевое посттренинговое сопровождение

• Оценка эффективности использования полученных знаний

• Участие в разработке обучающих программ для фармацевтов

Требования:

• Высшее образование (фармацевтическое / медицинское / химическое / биологическое / психологическое);
• Дополнительное образование в области обучения взрослых (желательно);
• Опыт работы медицинским представителем (желательно);
• Опыт работы тренером (желательно);
• Опыт наставничества, обучения, коучинга сотрудников (желательно);
• Желание и умение передавать знания и навыки другим, развитые организационные навыки (планирование, расстановка приоритетов), нацеленность на результат;
• Готовность к командировкам.
• Уверенный пользователь Power Point
• Умение адаптироваться к новым технологиям
• Коммуникабельность

Владение языками: казахский, русский, английский