Обязанности:

Управление командой:

• Адаптация и ввод в должность новых сотрудников;

• Эффективное руководство торговой командой, постановка целей и контроль результатов.

Обучение и развитие:

• Обучение эксклюзивных торговых агентов в соответствии с корпоративными стандартами продаж;

• Проведение полевых выездов и тренингов с торговыми агентами;

• Регулярный мониторинг торговых точек (store-check), организация полевых тренировок, оценочных визитов, собраний и аудитов;

• Постановка целей на основе анализа данных и текущей рыночной ситуации.

Дистрибуция и управление продажами:

• Обеспечение выполнения планов по объёму продаж, дистрибуции и мерчендайзингу на вверенной территории;

• Переговоры с дистрибьюторами, торговыми сетями и локальными клиентами;

• Заключение и сопровождение контрактов на выгодных для компании условиях;

• Анализ эффективности работы маршрутов и территорий, выявление точек роста;

• Контроль дебиторской задолженности;

• Подготовка регулярной отчётности по запросу руководства.

Требования:

• Успешный опыт работы в FMCG-секторе не менее 2 лет на аналогичной должности;

• Знание рынка и торговых точек города и области;

• Навыки стратегического и операционного планирования, продаж и переговоров;

• Лидерские качества, нацеленность на результат и развитие команды;

• Высшее образование (желательно);

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта).

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан;

• Фиксированный оклад + бонусная система мотивации;

• Полный социальный пакет;

• Компенсация мобильной связи;

• Участие в корпоративных тренингах и обучающих мероприятиях за счёт компании;

• Возможности для профессионального и карьерного роста.