Обязанности: Организация эффективного процесса продаж. Обеспечение роста и развития фирмы
Управление коллективом, создание мотивированной и сплоченной команды.
Разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение продаж и прибыльность
Организация, планирование, контроль и управление деятельностью торговых агентов
Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей.
Обеспечение организации учета ТМЦ и предоставление отчетности.
Принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торговый команды.
Требования:
Опыт от 1 года
Условия:
5/2