• Планирование проекта: разрабатывать планы работы и координировать их выполнение в соответствии с целями проекта и требованиями продуктовой команды;

• Разработка архитектуры проекта: проектировать структуру базы данных и уметь принимать решения о выборе технологий и инструментов;

• Руководство командой: управлять командой разработчиков, назначать задачи и контролировать их выполнение. Обеспечивать эффективную коммуникацию и сотрудничество между участниками команды;

• Разработка кода: иметь опыт разработки и уметь писать код в соответствии с принятыми стандартами и требованиями проекта;

• Тестирование: убедиться, что код команды проходит тестирование и соответствует ожиданиям продуктовой команды;

• Обучение и развитие команды: участвовать в найме и обучении новых участников команды, а также содействовать развитию профессиональных навыков уже работающих в команде;

• Управление рисками: определять и оценивать риски проекта и принимать меры по их снижению;

• Контроль качества: контролировать качество кода продукта, проверять его соответствие требованиям продуктовой команды и убеждаться в том, что проект выполняется в срок;

• Отчетность: предоставлять отчеты о ходе проекта и общаться с продуктовой командой, чтобы гарантировать соответствие проекта его ожиданиям и требованиям.

• Опыт работы в качестве Team Lead не менее полугода: делегирование задач, оценка сложности задач, опыт работы в командной разработке;

• Опыт работы с PHP не менее 3 лет и знание его основных фреймворков (Laravel);

• Опыт фронтенда на Vue.js (Composition API, Vuex / Pinia);

• Опыт работы с Git;

• Понимание принципов SOLID и современных подходов к архитектуре кода;

• Опыт работы с различными методологиями разработки - Waterfall и Agile и их применение для достижения целей проекта;

• Умение эффективно управлять командой разработчиков: ставить конкретные задачи и следить за сроком их исполнения;

• Отличные коммуникативные навыки: эффективное взаимодействие между участниками команды и product owner-ом;

• Хорошее знание английского языка (владение техническим английским на уровне чтения и понимания документации).

Наши ожидания от кандидата:

• Проактивность, самостоятельность, коммуникабельность;
• Умение работать в команде;
• Понимание специфики работы в стартапе и ее отличия от работы в корпорации;
• Сильные soft‑skills: умеете объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться.

• Офис в центре города в SmartPoint, где есть вся нужная инфраструктура со столовой, кофейнями, спортзалом, местами для отдыха;

• Интересные задачи;
• Лояльные условия работы;
• Возможность проявить себя и реализовать амбиции;
• Оплачиваемое обучение (курсы, форумы и онлайн туториалы за счет работодателя);
• Технический эдвайзер из IT гигантов (LinkedIn, Google);
• Полный социальный пакет и оформление в соответствии с ТК РК.