• Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности Компании, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов

• Организация, мониторинг и анализ в установленном порядке в пределах своей компетенции:

• исполнения ключевых показателей в рамках утвержденного бюджета;

• реализации мероприятий по целевому расходованию средств в рамках утвержденного бюджета;

• процедур соблюдения бюджетных лимитов и проведения мер по обеспечению режима экономии

• Подготовка в установленном порядке отчетности по исполнению показателей бюджета Компании (ежемесячной/ ежеквартальной/ полугодовой/за год) в пределах своей компетенции;

• Участие в пределах своей компетенции:

  - в рассмотрении плана закупок товаров, работ и услуг в рамках утвержденного бюджета;

  - в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, снижение издержек и укрепление финансовой дисциплины

  - в согласовании проектов договоров в части соответствия показателям утвержденного бюджета с внесением соответствующих корректировок;

• Взаимодействие в пределах своей компетенции:

  - с государственными органами (по направлению деятельности);

  - со структурными подразделениями Компании - в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами, финансово-экономическими процессами и т.д;

• Консультирование работников структурных подразделений Компании по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения;

• Своевременное предоставление отчетности о выполняемой работе вышестоящему руководству;

• Исполнение в полной мере обязанностей координатора (главного специалиста), определенного непосредственным руководителем (в рамках штатного расписания) и/или руководителя управления бюджетирования в период его временного отсутствия;

• Соблюдение требований по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, охране окружающей среды, предусмотренных действующими в Компании регламентами;

• Выполнение служебных поручений непосредственного и вышестоящего руководителей

Требования:

• Образование: Высшее (или послевузовское) по соответствующей специальности

• документы о прохождении повышения квалификации и сертификационных курсов (по направлению деятельности);

• стратегическое мышление и видение;

• ведение и формирование финансовой отчетности;

• умение работать с большим объемом информации;

• способность обеспечивать качественный результат в сжатые сроки;

• навыки принятия обоснованных решений на основе анализа данных и фактов;

• умение быстро получать и применять новые знания;

• гибкость и открытость новому;

• навыки коммуникации и ведения профессиональных переговоров;

• навыки работы с офисными приложениями, электронными таблицами, специализированными программами;

• свободное владение государственным, русским и английским языками (в зависимости от выполнения задач).