Компания Novo Nordisk приглашает вас стать частью нашей команды в качестве регионального представителя! Присоединяйтесь к нам и станьте частью мирового лидера в области лечения диабета и других серьезных хронических заболеваний. Ваша возможность влиять на здоровье миллионов людей по всему миру начинается здесь. Подайте заявку прямо сейчас!ПозицияВ качестве Регионального представителя вы будете обеспечивать продажи на вверенной территории. Вы присоединитесь к команде региональных представителей отдела продаж, работающих в Казахстане. В фокусе вашего внимания будут врачи эндокринологи, кардиологи, администраторы аптечных сетей, ритейловые аптечные сети, диcтрибьюторы. Вы будете работать в тесной связке с коллегами из отдела продаж и маркетинга, чтобы обеспечить максимальные продажи продуктов Ново Нордиск. Зоной вашей ответственности будет г. Усть-Каменогроск. Командировочный город - Семей. Ваши обязанности:Проводить анализ рынка;Составлять и выполнять территориальный план по мероприятиям.Заниматься организацией образовательных мероприятий для клиентовВзаимодействовать с КОЛами в соответствии с нашей маркетинговой стратегией.Отображать визиты к клиентам в электронной системе на ежедневной основе. У вас будет 7 визитов в день, командировки каждый месяц.КвалификацияВысшее медицинское или фармацевтическое образованиеОпыт работы: от 2-х лет в фармацевтической компании, желательно в ритейловом сегменте Хорошие навыки переговоров, способность решать проблемы и достигать результатовОпыт работы с компьютерными программами EXCEL, POWER POINT, WORDЗнание языков: русский, казахский приветствуетсяНаличие водительских прав, кат В We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing. Print job Send to e-mail