IT компания, которая занимается программным обеспечением и предоставляет услуги различным интернет-проектам на аутсорсе, а также интегрирует методы платежных систем на сайты партнеров, находится в поисках HR менеджера.

Функционал:

• просматривать отклики на вакансии, выбирать самых подходящих кандидатов;

• ведение базы кандидатов и актуальных таблиц в процессе подбора;

• проведение очных интервью;

• составление отзывов и передача информации по кандидатам руководителю;

• ведение деловой переписки и взаимодействие с коллегами внутри офиса;

• анализ внутренних процессов и выявление слабых мест в структуре или команде;

• участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры;

• поиск слабых мест/пробелов и принятие мер по их улучшению.

Нам важно:

• опыт работы в рекрутменте от года;

• знание MS Office;

• желательно: умение работать на платформах HH.kz, Enbek.kz, Google инструменты, знание таблиц: excel, google sheets;

• уверенный пользователь пк.

Будет плюсом:

• знание английского на уровне B1.

Условия:

• рабочее место в комфортном офисе в центра города (Есильский район);
• график 5/2 с гибким началом рабочего дня (можно начинать с 9.00 до 10.30);
• официальное трудоустройство после испытательного срока;
• оплачиваемые отпуска и больничные;
• молодой и действительно дружный коллектив - мы за минимизацию бюрократии, а еще у нас нет дресс-кода;
• 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в году;
• годовой бонус (13-я зарплата);
• бесплатные обеды с доставкой в офис;
• после полугода работы - оплата спорта;
• различные бенефиты и помощь в трудных жизненных ситуациях.