Flip.kz — лидер e-commerce в Казахстане и команда, которая не стоит на месте. Мы растем стремительно и уверенно, потому что работаем с людьми, которые увлечены своим делом. И сейчас мы ищем сильного HR-лидера, который поможет нам двигаться дальше — быстрее, эффективнее и с удовольствием.
Если вы готовы к настоящему вызову, хотите влиять на рост компании и людей, а не просто «вести процессы» — вам к нам.
Что будет в зоне вашей ответственности:
Разработка и реализация HR-стратегии, поддерживающей масштабирование компании;
Адаптация и сопровождение новых сотрудников — чтобы каждый чувствовал себя частью команды с первого дня;
Курирование команды рекрутеров и личное участие в поиске топовых специалистов;
Развитие системы оценки и роста персонала;
Построение системы HR-аналитики: от показателей вовлеченности до эффективности команд;
Оптимизация и автоматизация HR-процессов;
Участие в разработке мотивационных и обучающих программ;
Формирование и развитие организационной культуры;
Развитие HR-бренда и внешней привлекательности Flip.kz как работодателя.
Мы ищем вас, если:
У вас есть успешный опыт в HR не менее 3 лет (опыт на руководящей позиции — большой плюс);
Вы умеете смотреть на HR как на стратегический инструмент;
Умеете работать с цифрами, системами и не боитесь автоматизации;
Знакомы с современными HR-технологиями и трендами;
Понимаете рынок труда и умеете анализировать потребности бизнеса;
Готовы к редким командировкам и хотите быть ближе к команде, независимо от локации;
Любите развиваться и делиться знаниями — сертификаты и повышение квалификации только приветствуются.
Условия и атмосфера:
График 5/2, с 09:00 до 18:00;
Официальное оформление и стабильная оплата труда;
Современный, комфортный офис (с комнатой отдыха, где можно реально перезагрузиться);
Яркая корпоративная культура и мероприятия;
Заработная плата обсуждается индивидуально — мы готовы услышать ваши ожидания.
Хотите выделиться?
В сопроводительном письме расскажите нам:
О вашем лучшем HR-кейсе — что было, как решали, к чему пришли;
И что бы вы сделали для роста Flip.kz, если бы начали завтра.