Для внутренних работников "АО "НК "КТЖ"
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 7172 799 599/ 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16.
Либо на электронную почту [email protected] или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Соблюдение установленных правил:
-обеспечения безопасности
информации при работе с программными и техническими средствами ИС
-знание и выполнение правил работы со средствами защиты информации, установленными на ПК;
-хранение в тайне своего пароля, в соответствие с утвержденными Правилами производить периодическую его смену;
-выполнение требований «Правил использования системы корпоративной антивирусной защиты»;
-сообщение руководителю подразделения в случаях утери персонального ключевого носителя, нарушения целостности пломб, несанкционированных изменений в конфигурации программных или аппаратных средств ПК, отклонений в нормальной работе системных и прикладных программных средств, некорректной работы технических средств защиты, установленных на ПК;
-личное присутствие при работах по внесению изменений в аппаратно-программную конфигурацию закрепленного компьютераНе менее 2-х лет, в т.ч желательно опыт работы в должности машиниста/помощника машиниста тепловоза.
3.Дополнительные требования: умение пользоваться компьютерной, копировальной - множительной и иной оргтехникой, современными средствами связи и коммуникаций.
1). Электронный документ оборот (ЭДО).
2). Электронная почта.
3) Lуnк2010.