Массовый подбор линейного персонала;
Обзвон потенциальных кандидатов;
Работа с входящими звонками;
Проведение собеседований;
Ведение отчетности по закрытию вакансий.
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание оказывать консультационные услуги;
Свободное владение казахским и русским языком обязательно;
Готовность работать с большим объемом информации.
Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
Своевременная выплата заработной платы, а также мотивационная система в виде ежеквартальной премии;
Карьерный рост;
Корпоративное обучение;
График 5/2 с 9:00-18:00.