Мы – динамично развивающееся агентство недвижимости, которое ставит своей целью не только предоставление высококачественных продуктов и услуг, но и создание вдохновляющей рабочей среды для наших сотрудников. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к совершенствованию.

Основные обязанности:

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании.

Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Организация и координация процесса адаптации новых сотрудников.

Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала.

Управление системой оценки эффективности сотрудников.

Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.

Ведение кадрового делопроизводства.

Обеспечение соблюдения трудового законодательства.

Требования:

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

Опыт работы на аналогичной должности будет плюсом.

Знание трудового законодательства.

Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов.

Отличные коммуникативные и организаторские навыки.

Умение работать в команде и на результат.

Владение офисными программами и системами управления персоналом.

Мы предлагаем:

Конкурентоспособную заработную плату.

Возможности для профессионального роста и развития.

Дружный и профессиональный коллектив.

Удобный график работы.

Социальные гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством.

Мы ждем вас в нашей команде!