Обязанности:

• Управление новыми и текущими источниками трафика с крупными бюджетами (programmatic, adult - сетки, YT / FB);
• Внедрение и контроль сквозной аналитики: ориентация на метрики эффективности (ROMI, CPL, LTV, CAC);
• Стратегическое планирование и реализация digital-кампаний с фокусом на результат;
• Эффективное управление пулом подрядчиков: скидки, kpi, дожимы, подходы к увеличению вовлеченности в проект подрядчика;
• Постоянный контроль показателей эффективности: CAC, ROI, CR, LTV;
• Сбор, аналитика и оцифровка исходных данных - бизнес, рынок, спрос, бренд, целевая аудитория, конкуренты (SimilarWeb, Facebook Ads Library, Ahrevs, IQVIA, отчеты Google, Яндекс).

Требования:

• Опыт управления digital-направлением;
• Глубокое понимание brandformance-маркетинга и сквозной аналитики;
• Data-driven подход как основа принятия решений;
• Практический опыт в работе с рекламными платформами, инструментами автоматизации и аналитики;
• Умение жёстко держать фокус на результате и достигать его;
• Опыт взаимодействия с рекламными агентствами, понимание принципов закупки трафика и нюансов работы с SSP/DSP;
• Навыки стратегического мышления — способность предвидеть влияние решений на бизнес;
• Железная воля доводить инициативы до финальной реализации;
• Насмотренность на рекламные кампании и креативы.

Будет плюсом:

• Опыт работы в крупных digital агентствах (планирование, размещение, аккаунт/проект менеджмент);
• Практические навыки инструментов автоматизации рекламных кампаний;
• Интерес к миру спорта: футбол, киберспорт;
• Понимание, где можно «оптимизировать» в агентском баинге и как добиться выгодных условий.

Условия:

• Современные и комфортные условия труда в уютном офисе c графиком работы 5/2 (начало рабочего дня с 8/9/10, продолжительность рабочего времени - 8 часов + 1 час обеденный), а также возможность работы по гибридному графику после прохождения ИС;
• Внутреннее обучение в компании, а также внешнее обучение по согласованию с руководителем;
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по итогам полугодия;
• Интересные задачи и проекты;
• Кафетерий бенефитов;
• Развитая корпоративная культура (подарки к дню рождения и на праздники, тимбилдинги, корпоративы, пицца-пати и другие мероприятия);
• Получение большого опыта, а также развитие в крупной инновационной и быстро развивающейся компании с возможностью карьерного роста
• Высокий уровень свободы в работе;
• Гибридный формат изначально, с возможностью полного удалённого формата после испытательного срока.