Привет!

Мы — маркетинговое агентство TnT. Все просто: мы собираем отделы маркетинга на аутсорсе для бизнесов в нише языковых школ, натяжных потолков и т.д.

К чему мы придем за ближайший год? — Через 12 месяцев план закрыть месячную выручку агентства в 33 000 000 KZT. Естественно зарплата у менеджера по продажам будет соответствующая – чем больше выручка компании, тем больше вы зарабатываете.

Почему открыта вакансия:
Средняя конверсия из презентации в закрытый договор – 80%. Да, прямым текстом: 8 из 10 встреч закрываются оплатой и постоянным продлением. Мы быстро растем и не успеваем обрабатывать входящий поток. Сейчас в компании нужен талантливый менеджер, который возьмет на себя обработку заявок, а в совершенно недалеком будущем возьмется за строительство отдела продаж.

Чем вооружим менеджера по продажам?
Готово абсолютно всё: скрипты, коммерческие предложения, CRM-система и воронка в ней, автоматический пинги и рассылки в мессенджеры после назначения этапов, подробный сценарий проведения онлайн-встречи с клиентом. Вооружаем всем инструментарием, который обкатали сами перед тем, как нанимать и выводить менеджера. Мы не банковский холдинг, у нас все просто и прозрачно. Сел и с первого дня начал зарабатывать, используя рабочую структуру и сценарии ведения клиента к оплате.

Мотивация прозрачнейшая. Оклад + % от каждой закрытой сделки. Рассчитываем каждую неделю в пятницу.

Мы предлагаем вам:

- Среднемесячный доход: от 500 000 KZT (оклад + KPI), система бонусов за перевыполнение плана
- Выплаты каждую неделю по итогам недели в пятницу. Срок в срок с первой же недели.
- Удаленная работа, график 5/2, с 10:00 до 19:00 по Астане
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%.
- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 6 месяцев, чтобы избежать выгорания.
- Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу общей стоимостью 7 млн тенге, чтобы стать топовым специалистом в Казахстане.
- Возможность карьерного роста за 4 месяца. Хотим взрастить РОПа. В скором времени нужно будет собирать отдел. Если будет желание – такое желание приветствуется. Естественно, иной уровень материальной мотивации и заработной платы.
- Обучение и наставничество от руководителя

Что предстоит делать:

- Обработка входящих теплых и горячих заявок.
- Работа по скрипту и квалификация клиентов.
- Согласование встречи между нашим экспертом и клиентом
- Проведение онлайн-аудитов

Что желательно иметь кандидату:

• Уверенное пользование ПК (Google Docs, любая CRM).
• Энергичность, эмпатия, душевность, уверенность в себе.
• Желание учиться и развиваться.
• Умение работать по скрипту, но при этом слышать клиента.
• Базовое знание интернет-маркетинга
• Опыт работы в телефонных продажах.

Как откликнуться:
Если ты хочешь стать частью нашей команды и готов принимать вызовы, отправляй свое резюме с темой "Менеджер по продажам — [Твое Имя]". Не забудь указать в сопроводительном письме 3 ключевых достижения в предыдущих проектах.

Откликайтесь. Нечасто увидишь вакансию в которой предлагают заменеджерить с ростом зарплаты до 800.000 тг в течение такого короткого срока!