Siberian Wellness – производственная компания полного цикла, один из лидеров рынка продуктов, созданных на основе натуральных природных компонентов. Мы производим биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия.
Компания основана в 1996 году. Сегодня это – международный бренд:
60+ стран, где можно купить нашу продукцию
300+ уникальных формул для здоровья, красоты и активной жизни
50+ наград за товары
Обязанности:
- Систематизация существующей базы частных предприятий (далее ЧП), анализ ЧП, перспектива развития,
- Консультирование потенциальных держателей склада (открытие закрытие возобновление работы, смена держателя, смена места расположения),
- Подготовка пакета документов на открытие,
- Проведение собеседования с держателями ЧП по бизнес плану, знанию инструментов работы, программ, приложений компании,
- Контроль за выполнением плана продаж,
- Соответствие оборотов ЧП и предоставлений скидок,
- Контроль за соблюдением ЧП стандартов компании, выявление нарушений работы ЧП (составление писем о фактах нарушений), взаимодействие с УК (отдел поддержки Партнеров, отдел по работе с ЧП),
- Проведение аудита ЧП (сбор фото, договоров, анкет), систематизация полученной информации,
- Оказание помощи (техническая поддержка) держателям складов,
- Контроль финансовой дисциплины,
- Проведение выездных тренингов для держателей ЧП, вебинаров на постоянной основе (совместно с КАМ страны).
Ожидания от кандидата:
- русский и казахский языки на профессиональном уровне владения,
- умение работать в режиме многозадачности,
- развитые коммуникативные навыки,
- умение не только предлагать идеи, но и доводить их реализацию до результата.
Что у нас есть:
— Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня;
— Профессиональный, дружный, современный коллектив;
— Работа на крутой результат;
— Оформление, зарплата, отпуск, больничный – все по закону;
— Скидки на продукцию компании 50%;
— Система оплаты труда: вознаграждение состоит из окладной части и переменной части. По итогам переговоров делаем Job offer, в котором определяется весь компенсационный пакет.