Вакансия: Рекрутер-фрилансер (проекты в Казахстане)

Ты — мастер поиска талантов? Умеешь находить идеальных кандидатов даже в самых неожиданных местах? Тогда мы ищем именно тебя!

Если ты:
✅ Мастер массового подбора — легко находишь иголку в стоге резюме и знаешь, как привлечь даже самых пассивных кандидатов;
✅ Гуру поиска на всех платформах — hh.kz, Telegram, VK и тд. для тебя не просто сайты, а рабочие инструменты (найдешь кого угодно, даже если это кот в мешке);
✅ Мастер убеждения — умеешь заинтересовать кандидата так, что он сам позвонит тебе в 3 часа ночи;
✅ Наставник и проводник — сопровождаешь кандидата от первого звонка до первого рабочего дня, помогая на каждом этапе;
✅ Имеешь свои секретные каналы для поиска (шпионские навыки приветствуются),

то эта вакансия создана для тебя!

Что мы предлагаем:

• Удаленку со свободным графиком — что может быть лучше фриланса?;

• Выплаты 2 раза в месяц — стабильный доход для твоих планов и мечт;

• 9600 рублей за каждого успешно устроенного кандидата + 1% от всего его дохода на полгода (Немного упорной работы и у тебя получится неплохой пассивный доход);

• Возможность работать с дополнительными проектами по России и прокачать свой доход: "Лента, Магнит, ВкусВилл, КФС, Вкусно и точка, Альфа Банк, Яндекс Маркет, Х5, Купер, Озон, Ламода, Чижик и так далее"

• Акции и бонусы от компании — мы ценим твой вклад и готовы поощрять твои успехи (компенсируем расходы на рекламу до 300.000р, лучших фрилансеров отправляем в оплаченный отдых на двоих, бесплатное обучение от топового бизнес-тренера, акция приведи друга; больше бонусов после старта).

• Оформление — Договор ГПХ / самозанятый / ип / ооо

Твои задачи:

Массовый подбор персонала

• Искать кандидатов для проектов в Казахстане на позиции курьеров ("Яндекс.Еда, ABR, Вольт" и другие);

• Проведение первичных собеседований кандидатам;

• Передача кандидатов через CRM-систему Bitrix; общение внутри команды будет происходить в Telegram;

• Использование своих источников для поиска и привлечения кандидатов (плюсом будет если ты уже генерируешь куда-то трафик)

Требования:

• Опыт в массовом подборе от 1 года;

• Опыт в работе с проектами Казахстана;

• Свои источники для поиска кандидатов (секреты останутся между нами);

• Ответственность, коммуникабельность и чувство юмора (без него никуда);

• Работа с кандидатами из Казахстана (обязательно) и России (по желанию).

Почему именно ты?
Потому что ты не просто рекрутер. Ты — проводник в мир новых возможностей. Ты помогаешь людям найти работу мечты, а нам — собрать команду мечты.

Не упусти шанс!
Откликайся на вакансию прямо сейчас и стань частью нашей команды.

P.S. При отклике расскажи немного о себе, своем опыте и своих источниках. Мы хотим узнать тебя лучше!

Твой путь к успеху начинается здесь. Ждем тебя!