Ты любишь драйв, вызовы и масштабные проекты? Хочешь участвовать в создании новых образовательных продуктов, которые меняют жизни людей? Тогда это тот самый шанс, который нельзя упускать!
Мы – Top Tier, крупнейшая онлайн-школа по подготовке к IELTS в Казахстане. Сильная команда лидеров, умеющих делать выдающиеся результаты. Мы растем на 50-100% ежегодно уже на протяжении 5 лет. Сейчас мы ищем руководителя проектов, который поможет расти еще быстрее и масштабней!
Кто нам нужен?
Ты – системный и амбициозный менеджер, который умеет брать проекты, доводить их до результата и кайфовать от этого процесса. Ты не просто исполнитель, а управленец, который видит стратегию, строит планы, анализирует цифры и организует процессы так, чтобы все работало, как швейцарские часы.
Мы не ищем человека, который просто «будет выполнять задачи». Нам нужен лидер, который умеет делать результат.
Что мы предлагаем?
- Стартовая зарплата 600 000 – 800 000 тенге в месяц (фикс + бонусы) с дальнейшим увеличением до 2 000 000 тенге в месяц
- Удаленный формат работы – главное результат
- Сильная команда – работа с крутыми и амбициозными профессионалами
- Реальный карьерный рост – есть возможность вырасти до операционного директора
- Инвестиции в твой рост – оплачиваем обучение у ТОП-бизнесменов и экспертов
- Сильная миссия – мы помогаем людям получать образование и менять свою жизнь к лучшему
- Понятная стратегия роста твоей карьеры и компании
Какие задачи тебя ждут?
- Запуск и развитие новых продуктов
- Анализ рынка, конкурентов, поиск лучших стратегий вывода продукта
- Построение дорожной карты по запуску нового направления и контроль ее выполнения
- Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов
- Работа с маркетингом над упаковкой и продвижением новых продуктов
- Помощь в поиске и найме ключевых сотрудников в новые направления
❗ Никакой скучной операционки – только развитие, рост, динамика и мощные проекты!
Что мы от тебя ждем?
- Опыт работы менеджером по проектам / операционным руководителем / руководителем проектов / директором по развитию от 2-3 лет (желательно в EdTech или бизнесах с быстрым ростом)
- Опыт в запуске новых продуктов
- Сильные аналитические способности, умеешь работать с цифрами, бюджетами, отчетами
- Знание основ маркетинга и продаж
- Опыт в найме и управлении людьми
- Системное мышление и структурность
- Умение работать в условиях неопределенности
Что делать, если это про тебя?
1. Оставь отклик на вакансию
2. Напиши короткое сообщение «Почему именно ты идеально подходишь на эту роль?»
3. Если ты тот, кого мы ищем – мы свяжемся с тобой и пригласим на интервью