Обязанности: организация процесса по непрерывному обучению сотрудников и персонала;

• сбор и анализ информации о потребности в обучении сотрудникови персонала;
• поиск и оценка обучающих продуктов; разработка, адаптация и проведение обучающих мероприятий и тренингов;
• разработка и внедрение учебных планов, рабочих программ по подготовке, переподготовке и повышению квалификации сотрудников и персонала;
• организация и проведение тестирований, мониторингов и других видов анализа и контроля знаний, профессионального уровня сотрудников и персонала;
• разработка раздаточных обучающих материалов, процедур тестирования и оценки обучающихся работников;
• систематичекий анализ обратной связи по результатам обучения, посттренинговое сопровождение, коррекция и обновление учебных программ;
• Требования: - высшее образование;
• - стаж профессиональной деятельности не менее 2-х лет;
• - активный пользователь ПК;
• - знание государственного языка желательно;
• - желательно опыт работы в системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
• Условия: Постоянная/стабильная оплата труда;
• Опыт работы в активной, динамично развивающейся компании;
• Профессиональный коллектив коллег, в которой вы сможете раскрыть свой потенциал и реализовать интересные проекты.